В Московском государственном строительном университете прошли защиты дипломных работ на основе современных жилых комплексов, находящихся под управлением ГК «ВЫСОТА-СЕРВИС». Председателем экзаменационной комиссии выступила генеральный директор компании Юлия Соловьева.
— В этом году мы организовали для группы студентов стажировку, в ходе которой учащиеся смогли изнутри увидеть работу управляющей компании. Они посетили объекты, ознакомились с проектной документацией и концепциями сервиса. Все это легло в основу их дипломных работ, которые, по словам членов комиссии, оказались наиболее яркими и интересными, — прокомментировала Юлия Соловьева.
Студенты изучали конструктивы и архитектуру, структуру тарифов и организацию взаимодействия подрядчиков, рассчитывали износ зданий и предлагали решения по энергоэффективности и улучшению МКД. И эти идеи оказались действительно полезными.
— По одному из комплексов студент предложил инновационное решение по обновлению части инженерных систем. Была предложена установка дополнительных элементов на трубопроводы холодного водоснабжения. Мы обязательно возьмем это на проработку, — поделилась Юлия Соловьева.
Опыт взаимодействия с ГК «ВЫСОТА-СЕРВИС» вдохновил выпускников и убедил их, что отрасль ЖКХ стремительно развивается.
— Очень важно, чтобы молодые люди видели: работа с жильем и управлением недвижимостью — это возможность быть полезным, нести заботу окружающим. Это способ реализовать себя и сделать что-то действительно важное, — подчеркнула Юлия Соловьева.
Сегодня в привлечении и развитии новых кадров заинтересованы не только частные УК, но и госструктуры. Начинающим специалистам важно перед переходом на госслужбу получить опыт работы «на земле».
— Мой посыл к студентам следующий: прежде чем переходить в государственную службу, нужно обязательно поработать в УК. Увидеть, как все устроено и работает в режиме 24/7. Принимать правильные управленческие решения возможно только в том случае, когда их фундаментом служит практический опыт, формирующий объективную картину, — резюмировала Юлия Соловьева.
ГК «ВЫСОТА-СЕРВИС» делится опытом и открывает студентам новые перспективы. Студенты в свою очередь предлагают нестандартные и эффективные решения. Обмен идеями и энергией способствует развитию жилищно-коммунальной сферы и делает ее привлекательной для молодых талантливых специалистов.
— В этом году мы организовали для группы студентов стажировку, в ходе которой учащиеся смогли изнутри увидеть работу управляющей компании. Они посетили объекты, ознакомились с проектной документацией и концепциями сервиса. Все это легло в основу их дипломных работ, которые, по словам членов комиссии, оказались наиболее яркими и интересными, — прокомментировала Юлия Соловьева.
Студенты изучали конструктивы и архитектуру, структуру тарифов и организацию взаимодействия подрядчиков, рассчитывали износ зданий и предлагали решения по энергоэффективности и улучшению МКД. И эти идеи оказались действительно полезными.
— По одному из комплексов студент предложил инновационное решение по обновлению части инженерных систем. Была предложена установка дополнительных элементов на трубопроводы холодного водоснабжения. Мы обязательно возьмем это на проработку, — поделилась Юлия Соловьева.
Опыт взаимодействия с ГК «ВЫСОТА-СЕРВИС» вдохновил выпускников и убедил их, что отрасль ЖКХ стремительно развивается.
— Очень важно, чтобы молодые люди видели: работа с жильем и управлением недвижимостью — это возможность быть полезным, нести заботу окружающим. Это способ реализовать себя и сделать что-то действительно важное, — подчеркнула Юлия Соловьева.
Сегодня в привлечении и развитии новых кадров заинтересованы не только частные УК, но и госструктуры. Начинающим специалистам важно перед переходом на госслужбу получить опыт работы «на земле».
— Мой посыл к студентам следующий: прежде чем переходить в государственную службу, нужно обязательно поработать в УК. Увидеть, как все устроено и работает в режиме 24/7. Принимать правильные управленческие решения возможно только в том случае, когда их фундаментом служит практический опыт, формирующий объективную картину, — резюмировала Юлия Соловьева.
ГК «ВЫСОТА-СЕРВИС» делится опытом и открывает студентам новые перспективы. Студенты в свою очередь предлагают нестандартные и эффективные решения. Обмен идеями и энергией способствует развитию жилищно-коммунальной сферы и делает ее привлекательной для молодых талантливых специалистов.