Традиционно ярмарку вакансий посещают тысячи студентов, а работодатели представляют свои организации, рассказывают об открытых вакансиях и возможностях стажировки. В этом году в ярмарке вакансий МГСУ участвовали около 50 предприятий и организаций, в их числе и ГК «ВЫСОТА-СЕРВИС».
– Мы привлекаем в свою команду молодые кадры, поскольку за ними будущее. Сфера ЖКХ активно развивается: ставятся новые задачи и совершенствуются технологии. Наша компания – современная и амбициозная, но уже со своими добрыми традициями. И, конечно, нам нужны соответствующие сотрудники – со свежим взглядом на нашу отрасль, заряженные на работу, энергичные и нацеленные на рост и результат, – прокомментировал генеральный директор ГК «ВЫСОТА-СЕРВИС» Александр Романов.
Нужно сказать, что сотрудничество с вузами – новое направление кадровой работы нашей компании, и оно довольно перспективно. ГК «ВЫСОТА-СЕРВИС» планирует стать постоянным участником крупных ярмарок вакансий и усилить свой штат сотрудниками редких специальностей. Кроме того, подобные мероприятия – эффективный способ позиционирования компании на рынке труда.
– В МГСУ есть интересное для нас направление подготовки студентов – жилищно-коммунальное хозяйство и благоустройство инфраструктуры. По сути это специалисты, которые напрямую относятся к нашей отрасли, то есть к управлению недвижимостью, и мы в них очень заинтересованы. Будем рады видеть молодых и перспективных специалистов в нашем коллективе! – отметила директор по персоналу ГК «ВЫСОТА-СЕРВИС» Ангелина Авдеева. По её словам, студенты с большим интересом изучили информацию о нашей компании и даже попросились на летнюю практику. Очевидно, что молодёжь привлекают инновационные и технологичные компании, подобные нашей.
Сейчас на объектах ГК «ВЫСОТА-СЕРВИС» уже проходят практику несколько человек, в июне к ним присоединится ещё одна группа студентов строительных учебных учреждений.
– Наша задача – подбирать грамотных ребят, смотреть во время практики, как они работают, и в дальнейшем предлагать им трудоустройство в нашей компании. Мы намерены помогать молодым специалистам проявить себя, взращивать их в корпоративной культуре семейности, чтобы им было комфортно в дальнейшем работать в компании и совершенствоваться вместе с ней, – пояснила Ангелина Авдеева.
Сами практиканты отзываются о стажировке в ГК «ВЫСОТА-СЕРВИС» более чем положительно. Например, студент московского колледжа архитектуры, дизайна и реинжиниринга Денис Иванской, который проходит практику в ЖК «Метрополия», признался, что не ожидал столь внимательного отношения к себе и был приятно удивлён.
– В «ВЫСОТЕ-СЕРВИС» очень отзывчивые люди. Они всегда готовы всё объяснить, рассказать, а вопросов у меня много, ведь опыта работы в сфере ЖКХ почти нет. Я благодарен мастерам и управляющему объектом за то, что они мне помогают, что подстроили свой график под меня. На практике я понял, насколько важно хорошее отношение коллег, – рассказал Денис.
В планах ГК «ВЫСОТА-СЕРВИС» – расширение сотрудничества с вузами и активное участие в разного рода карьерных мероприятиях. Одно из них – ярмарка вакансий в Высшей школе экономики, которая пройдёт в сентябре этого года.