новости

Генеральный директор ГК «ВЫСОТА-СЕРВИС» Александр Романов: «Сделаем всё, чтобы наш сервис всегда оставался на высоте»

25 мая команда ГК «ВЫСОТА-СЕРВИС» приняла участие в масштабной конференции для HR и бизнеса «HR-мост 2022: код будущего». Программа мероприятия отличалась мультиформатностью, организаторы подготовили ряд полезных тренингов и мастер-классов, были также и бизнес-симуляции и классические HR-выступления. К участию к конференции были привлечены более 30 спикеров и экспертов в области HR, психологии, экономики, философии и сферы образования.  

Один из мастер-классов был посвящён стратегированию. Как вовлечь в разработку стратегии компании всех сотрудников; как рассматривать и учитывать на порядок больше важных факторов и делать это быстрее и чаще; каковы глобальные тренды и вызовы в области стратегирования – на эти и другие вопросы ответил T&D-технолог, директор АНО ДПО «Институт технологий обучения и развития» Алексей Аболмасов. По словам эксперта, тема стратегического мышления особенно релевантна сейчас, в период глобальной неопределённости, и позиция переждать, не предпринимать каких-либо действий, пока всё не уляжется, является ошибочной. Стратегии нужны всегда, однако в настоящее время стоит отдать предпочтение стратегиям краткосрочным.  

– Наша сфера, как и многие другие, столкнулись с серьезными вызовами, поэтому для нас как для руководителей важно быстро и гибко реагировать на новые угрозы при построении дальнейшей стратегии развития компании. Мы нацелены на долгосрочное развитие и данный мастер-класс подкрепил наши нашу решимость двигаться вперед, несмотря на внешние обстоятельства. Мы будем развиваться, усиливать свои компетенции и сделаем всё, чтобы наш сервис всегда оставался на высоте, – прокомментировал генеральный директор ГК «ВЫСОТА-СЕРВИС» Александр Романов.  

Кроме того, руководство компании побывало на тренинге по ESG (от англ. Environmental, Social, and Corporate Governance). ESG – принцип ведения коммерческой деятельности, основанный на ответственном отношении к окружающей среде, социальной ответственности и высоком качестве корпоративного управления.  

– Тренинг по ESG проходил в формате деловой игры, которая была нацелена на то, чтобы команда научилась быстро реагировать на разные кейсы, в том числе и кризисные. То есть мы отработали навык выбора наиболее эффективных методов решения экстренных задач, чтобы выйти в плюс по всем аспектам ESG: экологическому, социальному и финансовому. Каждый менеджер привык выполнять только свою функцию, а здесь требовалось посмотреть на предложенные обстоятельства с разных сторон, и это бесценный опыт для каждого участника. Наша команда «Высота» заняла по итогам игры почётное третье место! Очень приятно работать с настоящими профессионалами, – поделилась директор по персоналу ГК «ВЫСОТА-СЕРВИС» Ангелина Авдеева. 

Ещё одно мероприятие, которое посетило руководство компании, – мастер-класс бизнес-тренера Андрея Колесникова по трендвотчингу. Эксперт объяснил, что такое тренды, кто их создаёт, как выстраивать работу с трендами и определить вектор развития компании с учётом этих трендов. 

Топ-менеджмент компании «ВЫСОТА-СЕРВИС» высоко оценил опыт, полученный на конференции «HR-мост 2022: код будущего». Многие идеи, родившиеся в ходе коллегиального обсуждения на мастер-классах и тренингах, очень ценны. Не исключено, что многие из них будут претворены в жизнь и наша компания станет новатором в ряде вопросов, связанных с управлением недвижимостью.

ГК «ВЫСОТА-СЕРВИС»