Наша компания активно поддерживает сотрудников в их стремлении к обучению и развитию. Здесь нет препятствий для карьерного роста, однако успех напрямую зависит от амбиций и приложенных усилий. Яркий пример успешного продвижения демонстрирует история Светланы Ядыкиной, управляющей ЖК «Достояние».
— Когда я искала перспективную работу в крупной организации, ГК «ВЫСОТА-СЕРВИС» сразу привлекла мое внимание количеством разнообразных объектов в управлении. Меня впечатлил подход компании к эксплуатации зданий с различными техническими и проектными решениями, — рассказала Светлана Ядыкина.
Светлана имеет 15-летний опыт работы в ЖКХ и строительстве. Свою карьеру в ГК «ВЫСОТА-СЕРВИС» она начала в декабре 2022 года, заняв должность менеджера по благоустройству в ЖК «Фили Град». За первый год ей удалось наладить работу клининга и взаимодействие с расположенными на территории ЖК управляющими компаниями бизнес- и торговых центров, а также оптимизировать обработку заявок, что значительно снизило их количество.
— Спустя год я поняла, что достигла поставленных целей и задач, и начала планировать дальнейшее развитие. Я предложила руководству совмещать свою должность с работой менеджера клиентского сервиса. Это решение дало мне возможность расширить профессиональные навыки и лучше понять потребности наших жителей, — поделилась Светлана Ядыкина.
После глубокого изучения материалов корпоративного университета Светлана приобрела необходимые навыки управленца и уверенность в своих силах. Вскоре руководство предложило ей занять должность управляющего в ЖК «Достояние».
— После прохождения курса наставничества мой руководитель, Оксана Домина, обратила внимание на изучение дополнительных материалов корпоративного университета. Я почувствовала себя более уверенно и поняла, что многого достигла в «Фили Граде», и готова к новым вызовам, — прокомментировала Светлана Ядыкина.
ГК «ВЫСОТА-СЕРВИС» создает все условия для роста своих сотрудников, предоставляя возможности для развития и повышения квалификации. Важно иметь амбиции, не бояться проявлять инициативу и стремиться к постоянному самосовершенствованию.
— Когда я искала перспективную работу в крупной организации, ГК «ВЫСОТА-СЕРВИС» сразу привлекла мое внимание количеством разнообразных объектов в управлении. Меня впечатлил подход компании к эксплуатации зданий с различными техническими и проектными решениями, — рассказала Светлана Ядыкина.
Светлана имеет 15-летний опыт работы в ЖКХ и строительстве. Свою карьеру в ГК «ВЫСОТА-СЕРВИС» она начала в декабре 2022 года, заняв должность менеджера по благоустройству в ЖК «Фили Град». За первый год ей удалось наладить работу клининга и взаимодействие с расположенными на территории ЖК управляющими компаниями бизнес- и торговых центров, а также оптимизировать обработку заявок, что значительно снизило их количество.
— Спустя год я поняла, что достигла поставленных целей и задач, и начала планировать дальнейшее развитие. Я предложила руководству совмещать свою должность с работой менеджера клиентского сервиса. Это решение дало мне возможность расширить профессиональные навыки и лучше понять потребности наших жителей, — поделилась Светлана Ядыкина.
После глубокого изучения материалов корпоративного университета Светлана приобрела необходимые навыки управленца и уверенность в своих силах. Вскоре руководство предложило ей занять должность управляющего в ЖК «Достояние».
— После прохождения курса наставничества мой руководитель, Оксана Домина, обратила внимание на изучение дополнительных материалов корпоративного университета. Я почувствовала себя более уверенно и поняла, что многого достигла в «Фили Граде», и готова к новым вызовам, — прокомментировала Светлана Ядыкина.
ГК «ВЫСОТА-СЕРВИС» создает все условия для роста своих сотрудников, предоставляя возможности для развития и повышения квалификации. Важно иметь амбиции, не бояться проявлять инициативу и стремиться к постоянному самосовершенствованию.